金童奖金在金融危机的核心

作者:贲谂减

<p>监管者和银行家们试图强加发布时间05 2008年6月,在下午1点06分的薪酬实践的演变 - 在18:13更新2008年6月5日,阅读时间3分钟的金融危机确实拼奖金结束金融的金童</p><p>的反射致力于在法国和欧洲的最高水平改变了次贷危机的主题动员当局在鼓励鲁莽的冒险永远更多的利润薪酬政策金融体系和谁,在危机创伤银行家的规定,同意,我们必须改变做法,到目前为止,银行老板留给市场和竞争,并指出如丹尼尔·布顿时,兴业的前首席执行官,他们支付远低于交易商的交易室,著名的“金融领主”的地方,包括欧洲央行(ECB),工作组我们将考虑市场融资中良好行为的新规则这一主题可能很快将列入巴塞尔银行监管委员会的议程 - qu我包括主要的13个发达国家的中央银行的代表 - 和G7的金融稳定论坛,它汇集了央行行长,财长和监管机构从每个国家在法国,法国的银行行长诺亚是赞成,因为是金融市场管理局(AMF)如果从危机中遵循的领导人,这种集体意识也很大程度上归功于科维尔的事情,它把聚光灯对贸易商的天价薪酬和奖金开和个人行为之间的联系“OVERHEAT”的辩论考虑下劳动合同改革实践的难度,而不是管制,调查几行启动一是防止报酬与“桌面”的周转直接相关,即特定活动</p><p>一个交易室,鼓励推动在一个细分市场的火灾防范向下风险科维尔事情已经表明内死亡是股票衍生品的活性兴业,其卓越的中心之一,其最赚钱的行业之一,是“过热”的另一个想法是修改交易员薪酬结构,例如通过以部分股份支付,对他们有兴趣如今,该公司在长期运行的运行,投资者将获得数百万欧元的经济繁荣期的奖金,而没有被与亏损有关时,金融市场走坏第三种想法是把因此,银行监管当局报酬的取景器中银行的薪酬政策成为审慎监管的元素,以及股权水平或监控信用风险和市场对银行的前总统安德烈·列维郎,现在风险基金会的负责人,这些想法在正确的方向,是一个更好的银行监管的“薪酬政策可以有效地考虑到每家银行的风险分析,所述M列维郎监管机构将能够提醒或提出建议,以板,如果事情ñ “不会在这方面‘又增加了银行的前总统信用评级机构(风险评估公司)要考虑到’这会,对M利维郎,中从次贷危机的一个很好的教训,虽然,他说,“这不会阻止未来的金融危机,在五年,十年,因为一个新的过度信贷和投机的“对他们来说,经济学家对此表示欢迎接合而建立一个新的全球监管方案的优先的办法“的主要挑战,”他说,艾利·科恩认为,“结构对交易者的激励措施促使他们承担风险他们收到立竿见影的收益,而风险被推迟,并最终由他人承担,特别是社区当谈到救助该破产了“”你永远不会找到一个解决方案,以防止有人冒险银行并危及系统继续中号科恩,但至少我们可以尝试限制薪酬政策的不利影响,“对他而言,尼古拉斯·弗龙,在勃鲁盖尔中心的经济学家认为,”这是必要的考虑通过付费的外部控制的一种形式,更好地了解市场上实际的政策,就像我们发布的企业领袖“”当心工资,但是简单的想法和采取强制措施,....