就业中心因效率低下而受到质疑14

作者:张廖阡爪

在其报告中,审计法院谴责可怕的悖论:与顾问接触日渐稀少的和失业持续时间10:20发布2015年7月2日,长伯特兰Bissuel - 最后更新7月2日2015年24:23阅读时间4分钟,尽管增加了资源的提供和其团队的参与,就业中心会显示在劳动力市场上的回报方面的结果“令人失望”当他被置于优先第一,长期失业的命运出现“充分解决”一种可怕的悖论:与顾问接触日渐稀少的和失业的持续时间延长这种“状态在7月2日星期四,审计法院公布的一份报告中详细描述了“令人担忧”这不是国家经营者的战略,而是其干预的方面,说的Rue Cambon值得赞扬的法官,就业中心正面临着自成立以来严峻的挑战在2008年底创建由ANPE和网络ASSEDIC,这个公共服务的合并,采用一些53 000工作人员和5十亿欧元的预算,不得不消化放量和组织应对大规模失业的激增:2009年1月和2015年1月间,人们对列表中的数极的就业率从390万在所有类别中增加了620万,在这种情况下同比增长58%,“就业中心的任务显得尤为复杂”,承认他需要的ECA时间,确保其公共的补偿,越来越多,而“追求的一个目标回用”,而增长是支付津贴的薄弱发生在C onditions“满意”,在高级法院的眼中,即便“管理流程”需要现代化,请求处理剩余的主要是基于使用“纸”另一个黑点尚未得到的涂胶:赔偿规则的可怕的复杂性,路由受益者,有时会导致错误 - 有,例如,“多付那一定是还款”,但它的专业重返社会擦在这一领域的“估计就业中心的性能”是一个锻炼“难”,承认法院,因为可用的指标不评什么属于国家的运营商的作用和来自他没有权力等因素导致(经济活动的倍其他公共或私营机构等的青睐)这而对长期失业的数据显示,越来越多的现象,为至少一年登记的求职者中所占份额1月上涨了43.3%对30.3%,2009年年初,但是,就业中心已经根据这些贴近劳动力市场的需求得到支持,“监控”重新定义在2012年的战略,差异化的服务;那些遥远的人得到了“强化”的支持;最后,那些位于中间的情况是“引导”法院认可这些变化,但是它们的实现,但是,提出问题,她表示强烈支持人的数量是比较低的:刚刚超过283万辆, 5%“仅仅是整个求职人士指称顾问”完成令人振奋的,长期失业(一年)的是“基本上”资金支持或逻辑的同时,他们会跟着导游特别是在增强的类别的另一个发现惊人的:就业中心的作用的强度失业的份额“如果不采取行动的建议” 13至18个月后的“失业的长度减小”根据监测程序,不活动度从60%到85%不等;它是为那些谁已经失业一个月至六个月低两倍......这些糟糕的结果反映,部分组织问题辅导员都忙于许多耗时的任务(经营,管理,接待......)所以,“失业伴奏只之间29%和[其]进度的37%,”法院还提到按旷工相当高的水平引起的困难说:近25 “日历日”,由代理人在2013年,主要以病假最后到期,康朋街遗憾的判断由操作者寻找工作更加“通用”和侧重于失业岗位的机会“受到的伴奏,尤其是那些谁最需要”有一个“双重风险”:“不要出现在与公司和联系人的联系人( ...)失去其信誉特别遥远的考生良好的轮廓雇主“这些观察溃疡就业中心的总导演,让Bassères”这是报告exclusi tively负荷“其中包含几个”失算‘传达一种’公共就业服务的过时的观点,“他在他向法院提出了严厉的回应,他纠纷,包括由推理写只要看看采取求职者遵循“增强”,而那些“”遵循“的动作(...)也从一个普通的伴奏”他感到很愤怒“被忽略受益“带动发展以就业为中心:工作人员的显著部分(2000年全职工作当量)将在2018年被重新部署到”失业的个性化的支持”,他保证按照他的说法,运营商提高2011年和2014年之间。最后在恢复工作方面的表现,”,男Bassères驳斥了就业中心,距离其作为中介角色移开的想法与企业,为他们提供低服务:分配给他们4000级的顾问,他坚持贝特朗Bissuel大多数阅读周四,....