就业中心必须开放获取失业者数据的途径

作者:哈嗜

<p>对于斯蒂芬妮DELESTRE CEO Qapafr,在线招聘网站,任何求职者应该能够宣称自己的应用是所有潜在的招聘斯蒂芬妮DELESTRE发布时间2015年6月2日,在下午7时28分访问 - 更新2015年6月2日,至17:30播放时间2分钟90万级空缺的职位空缺或难以填补,500万失业:寻找错误通过职业介绍中心,以市场上的所有球员中保存的数据的开放,简化就业市场工作管理和集中什么就业中心系统是无法达到完全有效的劳动力市场今天供需的匹配,工作申请公共运营资质通过引用预先存在的和弱发展的命名法(例如命名法ROME [交易和商业目录]工作]),很难适应的专门机构提交了一份工作申请者的经济和技术变革的职业生涯路径或改变招标加速,而且往往不相干在这些条件下,它往往是战略个人求职者,让他找到合适的雇主感兴趣的是他的技能和背景,并提供相应的她对他的研究工作,并然而他的职业发展愿望,市场个体策略就业尚未受到相关的观察和解释,带出有利于市场效率的集体智慧,而且,求职者面临的社会困难直接相关他们的处境:社会联系的被动性和逐步突破使得更多困难,因为他们可持续地融入劳动力市场在很多研究(克鲁格和穆勒,普林斯顿大学,2011)显示,求职的强度整个失业期大大降低由此观察美国三个月失业的持续时间为2小时,每天求职秋天超过500万失业人员和500万个空缺提供每天30分钟后失业的一个样本市场上的一个“T”时刻,它是候选人和工作机会之间供需的有效联系,这要归功于数字化(这提供了治疗的可能性)大量的实时数据)和互联网(自动和实时地连接供需)信息的准确性和数量是关键为了达到最佳效果匹配(配对)就业中心有一个巨大的量“原料”(失业人员简历和职位),在其服务和创新应用的生态系统可以养活并迅速成长为免于失业的斗争,这些数据也为地方公共参与者了解劳动力的需求有趣,培训由部门等所需要的用途是无止境的,为什么就业中心拒绝访问其数据,这与总秘书处为公共行动现代化所建议的内容相反</p><p>新演员是否担心会提供更好的服务</p><p>是失业真的堕落的恐惧,PôleEmploi的活动是要重塑吗</p><p>为了加快失业者的就业恢复,就业中心,在其打开数据文件空缺,换句话说求职者开放,改变其文件公开,所有的企业访问其目的是劳动力市场的流动性反失业的斗争必须是法国伟大的民族事业的任何求职者应该能够宣称自己的应用是所有潜在的招聘人员访问! StéphanieDelestre(Qapa首席执行官fr)大部分阅读今日版本日期:....